保险保障计算器(新加坡)
估算你大致需要多少人寿、全残(TPD)与危疾(CI)保障,并在扣除现有保单后看出你的保障缺口。
你需要准备的资料
- 年收入
- 未偿债务(房贷等)
- 受养人与供养年数
- 现有保障(公司团保+个人)
- 流动资产/储蓄
计算原理
MAS/MoneySense《基本理财规划指南》的常用起点约为:身故/全残 ≈ 年收入的 9 倍,危疾 ≈ 年收入的 4 倍。再加上负债与家庭未来开销,减去现有保障与资产,即为缺口。
这套收入倍数法来自 MAS 与 MoneySense 于 2023 年 10 月联同业界(包括公积金局、新加坡人寿保险协会等)发布的《基本理财规划指南》。它的逻辑很直接:身故或全残保障约等于年收入的 9 倍,大致对应家人在失去这份收入后仍有多年的缓冲期,可以用来调整生活、继续偿还组屋或私宅房贷、供养受养人。危疾保障约为年收入的 4 倍,则假设确诊后需要约五年的治疗与康复期,期间可能无法全职工作,需要靠一笔一次性赔付来替代收入。
倍数指引主要面向有收入、且有人依赖这份收入的家庭支柱 —— 例如需供养子女或父母、或仍有房贷未还清的人。如果你单身、没有受养人、也没有大额负债,实际需求可能低于指引;反之,受养人多、供养年期长、负债重,需求往往更高。指引是一个方便的起点,不是硬性规定。
计算缺口时,一般把三类现有资源都纳入:个人的人寿与危疾保单、公司团体保险,以及可动用的流动资产。用「估算需求 − 现有保障 − 可动用资产」得出的差额,就是本页所说的保障缺口。
适用的新加坡规则
| 保障类型 | 大致基准 |
|---|---|
| 身故/全残 | ≈ 年收入 9 倍 |
| 危疾 | ≈ 年收入 4 倍(约 5 年康复期) |
身故/全残与危疾保障有何不同?
两类保障解决的是不同问题,倍数与用途也不同,估算时宜分开计算,不要混为一笔总保额。
| 比较项 | 身故/全残(人寿) | 危疾 |
|---|---|---|
| 指引倍数 | ≈ 年收入 9 倍 | ≈ 年收入 4 倍 |
| 主要用途 | 替代长期收入、清偿负债、供养家人 | 覆盖康复期的收入中断与相关开支 |
| 赔付去向 | 家人/受益人 | 通常为投保人本人 |
| 负债处理 | 模型中会叠加未偿负债 | 模型中不叠加负债 |
示例
年收入 $60,000,指引建议身故/全残约 $540,000(9 倍)、危疾约 $240,000(4 倍)。若已有 $200,000 人寿保障,身故/全残缺口约为 $340,000。
再把完整步骤拆开来看(以下输入纯属示意):
- 身故/全残基本需求:$60,000 × 9 = $540,000
- 叠加未偿房贷 $250,000:$540,000 + $250,000 = $790,000
- 减去现有人寿保障(个人+公司团保)$200,000:$790,000 − $200,000 = $590,000
- 减去可动用储蓄 $50,000:身故/全残缺口约 $540,000
- 危疾需求另计:$60,000 × 4 = $240,000;若目前没有任何危疾保障,危疾缺口即约 $240,000
留意在这个简化模型中,危疾需求不叠加房贷 —— 危疾赔付主要用于替代康复期间的收入与相关开支,负债已在身故/全残一栏计入,避免重复计算。
常见误区与温馨提示
- 忽略公司团保会随离职终止。不少人把公司团保当作长期保障,但换工作或退休后通常即失效,缺口可能突然扩大。估算时可以纳入团保,但值得留意它的「有效期」跟着雇佣关系走。
- 只看总保额,不分保障类型。身故、全残与危疾的触发条件不同,一份保单的身故保额并不自动等于危疾保额,宜逐类核对。
- 把住院保障当作收入保障。终身健保(MediShield Life)与住院保单主要针对医疗账单,并不替代收入;本页讨论的收入倍数保障是另一层需求。
- 忘了需求会随人生阶段变化。许多人忽略了买房(多了房贷)、生小孩(多了受养人)、父母年长(多了供养对象)都会推高需求;相反,房贷还清、子女经济独立后需求会下降。
- 算完一次就不再复查。倍数指引只是起点,收入或家庭状况明显变化后,缺口数字也会跟着变,重新估算一次只需几分钟。
计算器如何帮到你
PlanLiaoMah 的保险保障计算器正是按本页描述的机制建模:输入年收入、未偿债务、受养人情况、现有保障(个人+团保)与流动资产,工具会分别套用 9 倍与 4 倍指引,逐项算出身故/全残与危疾的估算需求,再扣除现有保障与资产,直接显示两类缺口。计算全部在你的浏览器内完成,免费、无需注册,并提供中英文界面;任何一个输入改动后,缺口数字都会即时更新,方便你比较不同情境。
重要假设与未涵盖之处
- 收入倍数为一般指引,非个人化建议
- 不评估具体保单条款、除外责任或附加险
- 通胀与需求变化已简化处理
未完整建模的情形:
- 逐项的详细需求分析
- 健康、职业或核保加费
- 住院/终身健保 MediShield Life 的充足度
官方来源与核查
以上为相关官方页面的直接链接。规则与费率可能变动;最后核查:2026年7月21日。请始终以官方来源为准。
打开免费计算器 →常见问题
在新加坡需要多少人寿保障?
MoneySense 常用指引约为年收入的 9 倍(身故/全残),再按负债、受养人与现有保障调整。本工具仅提供示意数字,非个人化建议。
危疾保障建议多少?
约为年收入的 4 倍,假设需数年康复期才重返职场。实际需求因人而异。
公司团保算在内吗?
算。计算缺口时纳入公司团保,但请记得离职后通常即终止。