预算计算器（新加坡）— 50/30/20
在新加坡情境下，用 50/30/20 法则把扣除公积金后的实得收入分配为需要、想要与储蓄。
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- 月总收入与年龄（用于公积金）
- 固定需要（住房、交通、饮食）
- 非必要的想要
- 储蓄与还债目标
计算原理
50/30/20 法则建议 需要 50%、想要 30%、储蓄／还债 20%。在新加坡，应把比例套用在扣除公积金后的实得收入，因为公积金已是预先拨出的储蓄。
适用的新加坡规则
| 类别 | 占实得收入 |
|---|---|
| 需要 | 50% |
| 想要 | 30% |
| 储蓄／还债 | 20% |
示例
实得收入 $4,000 约分为 需要 $2,000、想要 $1,200、储蓄／还债 $800。可按个人情况调整比例。
重要假设与未涵盖之处
- 55 岁以下雇员缴交率为 20%，月薪顶限 $8,000（2026）
- 比例为起步指引，非硬性规定
- 花红／浮动收入已简化
未完整建模的情形:
- 详细的开销分类
- 不定期的年度开销
- 家庭层面的收入合并
官方来源与核查
- MoneySense (MAS) — national financial education programme
- CPF Board — How much CPF contributions to pay
以上为相关官方页面的直接链接。规则与费率可能变动；最后核查：2026年6月21日。请始终以官方来源为准。
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50/30/20 是什么？
一种预算指引：实得收入的 50% 用于需要、30% 用于想要、20% 用于储蓄或还债。
公积金算在预算里吗？
比例套用在扣除公积金后的实得收入；公积金视为已拨出的储蓄。
公积金月薪顶限是多少？
2026 年普通工资顶限为每月 $8,000；55 岁以下雇员缴交率为 20%。